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基金會簡介 | Introduction

基金會董事長

由於社會各界的鼓勵與支持與企業同仁之共同努力,使得聚陽營運蒸蒸日上。本諸企業對社會應負責任,成立一個以結合社會公益與提升產業發展為導向的非營利組織。尤以協助台灣紡織成衣產業人才永續發展為主要目的!而財團法人聚陽人文發展教育基金會就是在此一初衷下成立。

感謝 聚陽董監與同仁的捐款及所有熱心參與基金會工作的無給職夥伴投入,財團法人聚陽人文發展教育基金會於2007年正式啟航。

CEO的話

我們開始將計劃一一轉化成行動,一步一腳印地實踐我們的願望。除了培育紡織產業未來所需的人才之外,我們亦號召企業內同仁投入志工行列,參與公益活動,集合大家的力量,積極投入社會公益及環保活動,矢志為台灣紡織產業樹立標竿,體察社會需要,將資源取之於社會、用之於社會,善盡企業社會公民的責任與義務。

未來基金會將秉持設立初衷,致力推動各項方案,以務實的態度做好每一項計劃。也希望各界繼續給予我們支持及鼓勵,共同為社會及台灣紡織成衣產業的發展投注一份心力。

CEO的話

創立宗旨

本會以回饋社會、促進產業創新、人才發展培育及促進產學合作四大宗旨為目標。以透過活動辦理、學術研究、演講討論及獎助方式,傳遞產業專業知識,發揮標竿領導力,培育未來人才。同時使未來將邁入社會的學生,也能提高對紡織成衣產業及社會公益的認識。

業務範圍

業務範圍
  • 一、襄助服飾時尚產業人才教育與發展(如贊助相關系所獎學金、設立短期訓練班等)
  • 二、設置學術獎學金,鼓勵優良大學、研究生
  • 三、推廣創新設計相關活動
  • 四、推動學術界與產業發展有關之工作
  • 五、推動關懷弱勢、協助就學之工作
  • 六、其他符合本會設立宗旨之相關公益性教育事

財團法人聚陽人文發展教育基金會捐助章程 (第二次修訂)

105.11.8 第四屆第一次董事會會議通過

  • 第 一 條

    本基金會依照民法暨教育部主管教育事務財團法人設立許可及監督要點組織之,定名為「財團法人聚陽人文發展教育基金會」(以下簡稱本會)。

  • 第 二 條

    本會以回饋社會、促進產業創新、人才發展培育及促進產學合作為宗旨,依有關法令規定辦理下列業務:

    1. 一、襄助服飾時尚產業人才教育與發展 (如贊助相關系所獎學金、設立短期訓練班等)
    2. 二、設置學術獎學金,鼓勵優良大學、研究生
    3. 三、推廣創新設計相關活動
    4. 四、推動學術界與產業發展有關之工作
    5. 五、推動關懷弱勢、協助就學之工作
    6. 六、其他符合本會設立宗旨之相關公益性教育事務
  • 第 三 條

    本會設立基金共新臺幣參仟萬元整,由周理平先生等人共同捐助。俟本會依法完成財團法人登記後,得繼續接受捐贈。

  • 第 四 條

    本會會址設於台北市忠孝東路四段550號4樓。並得視業務需要,經教育部許可後,於國內、外設置分事務所。

  • 第 五 條

    本會設董事會管理之,董事會職權如下:

    1. 一、基金之籌集、管理及運用。
    2. 二、業務計畫之審核及推行。
    3. 三、內部組織之制定及管理。
    4. 四、獎助案件的處理與有關辦法之訂定。
    5. 五、年度收支預算及決算之審定。
    6. 六、董事之改選(聘)及解聘。
    7. 七、其他重要事項之處理。
  • 第 六 條

    本會董事會由董事七人至十五人組成,組成人數應為奇數。 第一屆董事由原捐助人選聘之,第二屆以後董事由前一屆董事會選聘之。董事均為無給職。

  • 第 七 條

    本會董事任期每屆三年,連選得連任,董事在任期中因故出缺,董事會得另行選聘適當人員補足原任期。每屆董事任期屆滿前三個月,董事會應召集會議,改選聘下屆董事。新舊任董事,應按期辦理交接。

  • 第 八 條

    本會董事互選一人為董事長,綜理會務,對外代表本會。

    本會設執行長一人,由董事長提名,經董事會同意後遴聘之。執行長受董事長指揮、監督及執行本會所屬業務,並對董事會負責。為執行第二條會務事項,執行長得視未來會務發展情形,報請董事會核定後,調整或增設行政組織/人力編制。

  • 第 九 條

    本會董事會每年至少開會二次,必要時得召集臨時會議。

    董事長未依規定召集,經現任董事三分之一以上以書面提出會議目的及召集理由請求召集董事會議時,董事長應自受請求之日起十日內召集之。逾期不為召集之知,得由請求之董事報經教育部之許可,自行召集之。 會議由董事長召集之並任主席,須有過半數董事出席始得開會。對於議案之表決,以出席董事過半數同意行之。但下列重要事項之決議應有三分之二以上董事之出席,以董事總額過半數之同意並經教育部准許後行之:

    1. 一、章程變更之擬議,如有民法第六十二條或第六十三條情形並應經過法院為必要處分。
    2. 二、不動產處分或設定負擔之擬議。
    3. 三、董事長及董事之選聘及解聘。
    4. 四、法人擬解散之決定。

    前項重要事項之討論,應於會議十日前,將開會通知及議程送達各董事,並依規定報請教育部派員列席指導。會後並將董事會議紀錄呈報教育部核備。

    董事應親自出席董事會議,無法親自出席,得書面委託他人代理;出席人員以接受一人委託為限,且委託比率以不超過董事出席人數二分之一為限,如有第三項所討論之重要事項,不得委託代理出席。

  • 第 十 條

    本會以每年一月一日至十二月三十一日為業務及會計年度,每年二月底以前,董事會應審定下列事項,函報教育部備查:

    1. 一、上年度工作報告及經費收支決算。
    2. 二、本年度工作計畫及經費收支預算。
    3. 三、財產清冊(含有關憑據影本)。
  • 第 十一 條

    本會辦理本年度業務計畫以外之工作,須符合本章程第二條之規定。

  • 第 十二 條

    本會辦理各項業務所需經費,以支用基金孳息及法人成立後所得捐贈為原則。經法院登記之財產總額之管理使用,受教育部之監督;其管理使用方式如下:

    1. 一、存放金融機構。
    2. 二、購買公債及短期票券。
    3. 三、購置自用之不動產。
    4. 四、於安全可靠之原則下,經董事會同意在財產總額二分之一額度內,轉為有助增加財源之投資。

    依前項第三款、第四款管理使用財產時,不含教育部所定最低設立基金之現金總額。

    本會之財產不得存放或貸與董事、其他個人或非金融機構。

  • 第 十三 條

    本會由於業務需要或其他因素,變更董事、財產及其他重要事項,均須經董事會通過,函報教育部許可,並向法院辦理變更登記。

  • 第 十四 條

    本會係永久性質,於解散或撤銷許可時,經依法清算後之賸餘財產,不得歸屬任何自然人或營利團體,應歸屬主事務所所在地之地方自治團體。

  • 第 十五 條

    本章程訂於民國九十六年九月十四日,如有未盡事宜,悉依有關法令規定辦理。

  • 第 十六 條

    本章程經本會完成財團法人登記後施行。